İşten çıkarken ne yapmak gerekir? Sağlık sebepleri, iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık, işe ara verme gibi haklı sebepler dışında işten ayrılmak isteyen işçi, bu isteğini bildirim süresini de dikkate alarak işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır. Personel işten çıkış nasıl yapılır? Fesih sürecinde işveren, çalışanın sigorta işlemlerinin fesih bildirimini e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda iletmelidir. Bu bildirimde çalışanın kimlik bilgileri, adresi, sosyal güvenlik bilgileri ve fesih nedeni gibi bilgiler yer alır. İşten çıkarken hangi evraklar imzalanır? Uygulamada serbest bırakma; “Serbest Bırakma Senedi”, “Serbest Bırakma Senedi”, “Serbest Bırakma Sözleşmesi” gibi çeşitli isimler altında düzenlenir. Ancak içeriği nedeniyle bazen başka bir sözleşme, feragat,…
Yorum Bırak